合同法事假工资规定

北京市工资支付规定第二十二条 者在事假期间，葫芦岛房产继承律师排名用人单位可以不支付其工资。法请假扣工资标准主要是事假期间应当扣发的工资为月正常时间工资/21.75天。

合同法请假扣款规定多久

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合同法连续请假算吗

法请假扣工资标准是什么？ 法请假扣工资标准主要是事假期间应当扣发的工资为月正常时间工资/21.75天。1、对于员工请事假怎么扣减工资，当地的工商法律咨询律师目前我国法律没有明确规定，区股权激励法律一般是依据公司规章制合同约定，但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和性规定。

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1，美兰区法律咨询电话号码协议书本大全事假，按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)。需要请假。

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